Curso de Competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa

  Requisitos: Trabajadores del régimen general y autónomos que residan y trabajen en Castilla y León (es necesario estar empadronado en un municipio de Castilla y León). Títuo de Bachiller o equivalente.

  Contenidos del curso: 

Introducción competencias en la empresa. Conocimiento de las competencias personales o soft skills. Distinción y relación entre competencias, talento, propósito y compromiso. Identificación de los beneficios de desarrollar las competencias personales o soft skills. Comprensión de la gestión por competencias en las empresas.

Inteligencia emocional en las organizaciones. Uso del autoconocimiento para promover el desarrollo de los trabajadores. Autorregulación y mindfullness en la empresa. Automotivación en las organizaciones. Comprensión de las competencias sociales o interpersonales. Mejora de la inteligencia emocional en el entorno laboral.

Liderazgo y equipos de trabajo excelentes. Transformación del modelo de dirección tradicional al líder coach. Desarrollo del autoliderazgo para guiar equipos de trabajo. Análisis de las competencias de un buen líder en las organizaciones. Descripción de grupo y equipo de trabajo. Definición de los equipos de alto rendimiento. Aprendizaje colaborativo. Utilización del coaching en equipos profesionales.

Competencias expresivas en el ámbito empresarial. Desarrollo de la creatividad e innovación en la empresa. Comunicación y marca personal en el ámbito laboral.

Competencias digitales para el entorno laboral. Adquisición de competencias digitales como ventaja profesional y organizacional. Conocimiento de las principales herramientas y usos.

  Certificado:  Al finalizar el curso se entrega un diploma acreditativo de realización avalado por el Ministerio de Empleo.

  Inscripciones: Es necesario completar el siguiente formulario de pre-inscripción y adjuntar copia del DNI o NIE, certificado de empadronamiento, justificante de nivel académico (título de Bachiller o equivalente) y la siguiente documentación (según su situación laboral):

• Trabajadores régimen general: copia del encabezado de la última nómina y vida laboral actualizada.
• Autónomos: copia de la vida laboral actualizada.
• Desempleados: (no hay plazas para desempleados).
• Empleados públicos: (no hay plazas para trabajadores de organismos y administraciones públicas).

Nota: La documentación requerida se puede adjuntar a este formulario o enviarla una vez que contactemos con usted para solicitarle la cumplimentación del documento oficial de inscripción al curso. La inscripción definitiva al curso no se realizará hasta la entrega de la documentación solicitada y la comprobación por parte del centro de formación de que se cumplen todos los requisitos.