Fecha de inicio: noviembre de 2025
Modalidad: Teleformación
Duración: 80 horas
Dirigido a: Trabajadores y autónomos de toda España.
Requisitos: Trabajadores y autónomos del sector Administración y gestión (incluye empresas de Oficinas y despachos, Gestión y mediación inmobiliaria, Intermediarios del comercio, Despachos técnicos tributarios y asesores fiscales, Gestorías administrativas, Notarios y personal empleado, Registradores de la propiedad y mercantiles, etc.).
Contenidos del curso:
Gestión de recursos humanos en las microempresas. Derechos y deberes de los trabajadores: normativa laboral básica, convenios colectivos más significativos, y otras normas reguladoras. Los contratos laborales en microempresas: características, forma y validez. La productividad del factor humano. Reclutamiento y selección de los recursos humanos. Técnicas de fidelización de los trabajadores. La importancia de la relación con los trabajadores. Planes de incentivos y estrategias de motivación. La formación y aprendizaje como factor de motivación. Detección de necesidades de cualificación. Modalidades y estrategias de formación para trabajadores de microempresas.
Gestión de riesgos laborales en microempresas. El control de la salud de los trabajadores. Los escenarios laborales y sus riesgos. Acciones preventivas de los riesgos laborales. Ley de prevención de riesgos laborales y su aplicación en distintos sectores de actividad de microempresas.
Gestión de recursos materiales y tecnológicos. Áreas de trabajo habituales en microempresas: variables implicadas en la detección de necesidades de recursos materiales y tecnológicos. Las aplicaciones informáticas asociadas a la gestión de microempresas: ventajas e inconvenientes. Adquisición de recursos en microempresas: variables a analizar, solicitud, estudio de ofertas y gestión de compra. Cálculo de rentabilidad de recursos: gráficos de gantt y pert.
Gestión de la calidad en las microempresas. La calidad en la prestación del servicio: importancia y objeto. El control interno en las microempresas: clases, características y áreas críticas. Métodos e instrumentos de evaluación y control de la calidad. Medidas correctoras. Implantación de modelos de calidad habituales en microempresas. El proceso de acreditación y la certificación. Indicadores de calidad en la gestión de microempresas.
El control interno y el cuadro de mandos INTEGRAL (CMI). Objetivos de control interno. Clases de controles internos según su naturaleza y finalidad. Aspectos básicos a tener en cuenta a la hora de establecer un sistema de control interno en distintas microempresas. El manual de procedimiento. Concepto de un cmi. El cmi frente a los sistemas de control de gestión habituales. Ventajas e inconvenientes. Indicadores genéricos y específicos de las diversas perspectivas. Creación e implementación de cmi.
Certificado: Al finalizar el curso se entrega un diploma acreditativo de realización en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
Inscripciones: Es necesario completar el siguiente formulario de pre-inscripción y adjuntar copia del DNI o NIE, y la siguiente documentación (según su situación laboral):
- Trabajadores en activo: copia del encabezado de la última nómina y vida laboral actualizada.
- Autónomos: Copia de la vida laboral actualizada y certificado de alta IAE.
- Desempleados: (solo fijos discontinuos en periodo de inactividad) copia de la vida laboral actualizada y copia del contrato de trabajo.
- Empleados públicos: (no hay plazas para trabajadores de administraciones y organismos públicos).
Nota: La documentación requerida se puede adjuntar a este formulario o enviarla una vez que contactemos con usted para solicitarle la cumplimentación del documento oficial de inscripción al curso. La inscripción definitiva al curso no se realizará hasta la entrega de la documentación solicitada y la comprobación por parte del centro de formación de que se cumplen todos los requisitos. Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña.
Formulario de pre-inscripción:
