Fecha de inicio: noviembre de 2025
Modalidad: Teleformación
Duración: 20 horas
Dirigido a: Trabajadores y autónomos de toda España.
Requisitos: Trabajadores en activo de toda España del sector Economía social (incluye trabajadores de Asociaciones, Fundaciones, Cooperativas, Sociedades laborales, Mutualidades, Empresas de inserción, Cofradías de pescadores, Centros especiales de empleo, Sociedades Agrarias de Transformación, etc.). Título de ESO o equivalente.
Contenidos del curso:
Evaluación de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad. Planes de igualdad. Fases del Plan de Igualdad. Elaboración de propuestas de futuro.
Diseño y definición de los indicadores que miden los objetivos logrados en una Cultura
empresarial igualitaria. Responsabilidad social e igualdad efectiva de mujeres y hombres. Cultura corporativa y la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Cultura corporativa igualitaria. Indicadores que miden los objetivos logrados. Indicadores en el seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad.
Utilización de metodologías de trabajo mediante herramientas cuantitativas y cualitativas desde una perspectiva de género. Enfoques en la intervención pública a favor de la igualdad entre mujeres y hombres. Metodología de trabajo. Herramientas cuantitativas y cualitativas.
Registro de acciones positivas implementadas en el período de vigencia del plan de igualdad. Buenas prácticas. Seguimiento del Plan de Igualdad. Evaluación del Plan de Igualdad. Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad.
Certificado: Al finalizar el curso se entrega un diploma acreditativo de realización en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
Inscripciones: Es necesario completar el siguiente formulario de pre-inscripción y adjuntar copia del DNI o NIE, justificante de nivel académico (título de ESO o equivalente), junto con la siguiente documentación (según su situación laboral):
- Trabajadores en activo: Copia de la cabecera de la última nómina y vida laboral actualizada.
- Desempleados: (solo fijos discontinuos en periodo de inactividad) copia de la vida laboral actualizada y copia del contrato de trabajo.
- Empleados públicos: (no hay plazas para trabajadores de administraciones y organismos públicos).
Nota: La documentación requerida se puede adjuntar a este formulario o enviarla una vez que contactemos con usted para solicitarle la cumplimentación del documento oficial de inscripción al curso. La inscripción definitiva al curso no se realizará hasta la entrega de la documentación solicitada y la comprobación por parte del centro de formación de que se cumplen todos los requisitos.
Formulario de pre-inscripción:
