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Certificados de profesionalidad

Certificados de profesionalidad

Al igual que las cualificaciones profesionales y sus correspondientes competencias, estos certificados se clasifican en 26 familias profesionales de acuerdo con tres niveles de cualificación.

¿Qué son los certificados de profesionalidad?

Los certificados de profesionalidad son acreditaciones oficiales de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Al igual que las cualificaciones profesionales y sus correspondientes competencias, estos certificados se clasifican en 26 familias profesionales de acuerdo con tres niveles de cualificación.

Cada certificado se ajusta a un perfil profesional organizado en unidades de competencia, e incluye la formación correspondiente a dicho perfil. De esta forma, las unidades de competencia se vinculan a módulos formativos, existiendo también un Módulo de Formación Práctica en Centros de Trabajo. Dichas competencias permiten configurar cada una de las cualificaciones reguladas por el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.

¿Para qué sirven los certificados de profesionalidad?

Un certificado de profesionalidad permite acreditar el conjunto de competencias profesionales (conocimientos, habilidades y aptitudes) que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral dentro del sistema productivo, sin constituir regulación del ejercicio profesional. Una vez obtenida la acreditación, permite demostrar que se está capacitado para desempeñar el trabajo relacionado con ese certificado.

Algunos sectores laborales exigen como requisito indispensable para acceder a un puesto de trabajo la posesión de un certificado de profesionalidad u otra titulación que acredite el dominio de determinadas competencias profesionales.

Asimismo, algunas ofertas de empleo público especifican en sus convocatorias determinados certificados de profesionalidad como requisito para acceder al proceso selectivo.

Además, permiten aumentar las oportunidades de movilidad internacional, ya que tras su obtención puede descargarse gratuitamente el suplemento Europass, un documento complementario a los certificados de profesionalidad y títulos de Formación Profesional que permite a empleadores e instituciones educativas de otros países entender la información contenida en la titulación oficial.

¿Qué validez tienen y quién los expide los certificados de profesionalidad?

Los certificados poseen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas son los responsables de su expedición.

¿Cómo obtener un certificado de profesionalidad?

Un certificado de profesionalidad puede obtenerse de diversas formas:

  • Mediante la educación formal, cursando una formación en un centro autorizado. Para ello, ha de superarse alguno de los cursos de Formación Profesional para el Empleo que organizan las Administraciones laborales, es decir, el SEPE o los servicios de empleo de las Comunidades Autónomas.
  • Participando en un proceso de acreditación de competencias para reconocer la experiencia laboral o los aprendizajes adquiridos mediante vías no formales. Para ello, es necesario inscribirse en alguna de las convocatorias de evaluación y acreditación de competencias de las Comunidades Autónomas.
  • A través de un contrato de formación y aprendizaje. Alternando la formación y el empleo, pueden obtenerse los certificados de profesionalidad a través de contratos para la formación y el aprendizaje, así como participando en los programas de Escuelas Taller y Talleres de Empleo.

Niveles del certificado de profesionalidad y requisitos de acceso

El Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad es el conjunto de certificados de profesionalidad estructurados por sector en 26 familias profesionales y formado por certificados de profesionalidad de nivel 1, 2 y 3.

Las competencias que acredita cada certificado de profesionalidad están asociadas a un nivel de cualificación. Los requisitos de acceso a la formación que permite obtener los certificados varía en función de cada nivel y son los siguientes:

Los cursos de nivel 1 no exigen requisitos específicos de acceso.

Los cursos de nivel 2 exigen cumplir, al menos, uno de los siguientes requisitos:

  • Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Superación de la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio.
  • Otro certificado de profesionalidad del mismo nivel.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
  • Superación de la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años o de 45 años.
  • Competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento esa formación (existen pruebas para acreditar dichas competencias).

Los cursos de nivel 3 exigen cumplir, al menos, uno de los siguientes requisitos: 

  • Título de Bachillerato.
  • Superación de la prueba de acceso a un ciclo formativo de grado superior.
  • Otro certificado de profesionalidad del mismo nivel.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Superación de la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años o de 45 años.
  • Competencias necesarias para cursar con aprovechamiento esa formación (existen pruebas para acreditar dichas competencias).

¿Qué diferencias hay entre un certificado de profesionalidad y un título de FP?

En España, la Formación Profesional se estructura en un sistema compuesto por dos subsistemas que permiten acreditar las mismas competencias:

  • Formación Profesional para el Empleo (certificados de profesionalidad). Acreditación con efectos laborales que permite el acceso al mundo laboral. Regulados y expedidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social o las Consejerías de Trabajo de las Comunidades Autónomas.
  • Formación Profesional del sistema educativo (ciclos formativos de FP). Titulación académica que permite acceder al mercado laboral y continuar los estudios hacia niveles superiores de formación reglada. Son estudios de mayor duración e incluyen más contenidos. Por tanto, permiten acreditar más competencias profesionales que los certificados de profesionalidad. Regulados por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Características comunes:

  • Ambas formaciones se estructuran en módulos formativos. Superar la formación asociada a un certificado de profesionalidad y cursar posteriormente un ciclo de FP permite solicitar la convalidación de los módulos formativos correspondientes a las unidades de competencia acreditadas previamente con el certificado de profesionalidad, y viceversa.
  • Las dos formaciones contemplan un período obligatorio de prácticas en empresas, el módulo de Formación en Centros de Trabajo.
  • Tanto las titulaciones oficiales obtenidas con los ciclos de FP como los certificados de profesionalidad tienen validez en todo el territorio nacional.

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