Fecha de inicio: abril de 2025
Modalidad: Teleformación
Duración: 200 horas
Dirigido a: Trabajadores y autónomos de toda España.
Requisitos: Trabajadores en activo del régimen general de toda España y autónomos del sector Servicios a las empresas (incluye Empresas de consultoría y estudios de mercados, Empresas de servicios de prevención, Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, Empresas de trabajo temporal, Empresas de gestión de la información y de la comunicación, Contact Center, etc.).
Contenidos del curso:
Previsión y planificación de plantillas. Planificación de plantillas. Fundamentos. Proceso de planificación de plantillas. Optimización Persona Puesto.
Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución. Introducción a las políticas retributivas. Sistemas de retribución. Diseño y desarrollo de la política tributiva y la estructura salarial.
Técnicas de reclutamiento y selección. El reclutamiento y su proceso. Herramientas de selección. La entrevista de trabajo.
Derecho laboral. Introducción al derecho laboral. La relación laboral. Negociación colectiva y convenios colectivos.
Clima laboral. Fundamentos de clima laboral en la empresa. Medida y estudio del clima laboral. Trabajar con los resultados de los estudios de clima laboral.
Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de formación. La formación en la gestión de los recursos humanos. Las necesidades de formación. Planificación de la formación y puesta en marcha. Evaluación de la formación.
Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad. Antecedentes históricos y sociales de la igualdad. Bases legales de la igualdad. Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad.
Evaluación del potencial y plan de carrera. Evaluación del potencial. El plan de carrera. Fases en la planificación de carreras.
Certificado: Al finalizar el curso se entrega un diploma acreditativo de realización avalado por el Ministerio de Empleo.
Inscripciones: Es necesario completar el siguiente formulario de pre-inscripción y adjuntar copia del DNI o NIE, junto con la siguiente documentación (según su situación laboral):
- Trabajadores en activo: Copia de la cabecera de la última nómina y vida laboral actualizada.
- Autónomos: Copia de la vida laboral actualizada y certificado de alta IAE.
- Desempleados: (solo fijos discontinuos en periodo de inactividad) copia de la vida laboral actualizada y copia del contrato de trabajo.
- Empleados públicos: (no hay plazas para trabajadores de administraciones y organismos públicos).
Nota: La documentación requerida se puede adjuntar a este formulario o enviarla una vez que contactemos con usted para solicitarle la cumplimentación del documento oficial de inscripción al curso. La inscripción definitiva al curso no se realizará hasta la entrega de la documentación solicitada y la comprobación por parte del centro de formación de que se cumplen todos los requisitos.
Formulario de pre-inscripción:
